为创建学习型机关，引导机关干部职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，近日，雁江生态环境局正式成立首个“职工书屋”。

为进一步激发机关干部职工学习的内动力、增强学习的吸引力和外驱力，雁江生态环境局通过用制度管学习、促学习，在制度规范上，建立党组织集体学习制度，每月定期举行主题党日活动、重要精神学习会等，并建立在线学习制度，利用远程教育资源按要求制定在线学习任务，完成率低于80%将予以通报，同时建立干部职工学习激励制度，将个人学习情况和个人年度考核内容，并作为评先树优的重要参考。

同时，在平台建设上，强调营造环境氛围、成立学习阵地。为进一步扩展阵地建设，发动干部职工踊跃参与捐书活动。目前，书屋藏书三百余册，内容涉及党建思政、法律法规、文学文化等多方面。此次活动旨在让全体职工认识了解、有效运用“职工书屋”这一学习交流、思想进步的新阵地，真正把学习教育融入日常工作，促进打造学习型机关步入新台阶。

此外，在形式创新上，注重“以人为本”为基础原则。坚持知行合一锻炼人、创先争优提升人、搭建平台培养人，今后将开展多种形式的“读书分享会”、日常党组交流会、职工集中学习研讨会等，同时从切实提高干部职工队伍素质入手，积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动，努力打造一支勤奋好学、廉洁清正、依法执政、优质服务、敢于创新、奋发有为的团队。

“创建学习型机关是新时期党和机关事业发展的必然要求，核心在于提升组织学习能力、保障机关充分履职，促进建设成为具有高度凝聚力和旺盛生命力的组织，全面提升职工创造力和创新力培养，以推动整体工作发展跨越式进步。”雁江生态环境局相关负责人表示，下一步，将持续立足职能需要和工作实际，引导广大干部职工牢固树立坚持学习、终身学习、学以修身、学以立德的理念，切实以学习带动工作，以工作促进学习，为今后更好适应新形势下生态环境保护工作需求打下良好基础。