“除了医保报销外，工会那边的职工医疗互助保险还报销了900多元。”近日，收到职工住院医疗互助金，雁江建投集团工会会员江女士感激不已，“这在很大程度上减轻了我的医疗负担。”

前不久，江女士因患急性化脓性阑尾炎伴局限性腹膜炎、肠粘连疾病住院治疗，由于她所在的单位参加了职工医疗互助保障计划，所以除正常的医疗保险报销外，她还通过申领四川省职工保障互助会职工住院医疗互助金，得到937元赔付金。

职工互助保障是四川省职工互助保障会推出的职工互助保障计划(也称职工互助保险)，是国家社会保障的有益补充，凡符合条件的基层工会均可参保。该计划包含职工住院医疗互助保障、人身意外伤害互助保障、重大疾病互助保障、女职工大病互助保障、女职工大病互助保障-B等5类保障计划，31种(女性47种)重大疾病均在赔付范围，重大疾病年赔付额为1万元—5.6万元，身故赔付额最高为100万元。

为推动这一惠民政策更好惠及职工会员，雁江区总工会坚持竭诚服务职工理念，完善机制、加大宣传、做好服务，高效推进职工互助保障计划实施。建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门上门办”工作机制和区总工会、机关、镇(街道)和工业园区工会构成的职工互助保障联动机制，加强业务知识培训和线上线下宣传，提高各基层工会及职工对互助保障的认同度和参与度。落实区总工会机关“六个一”联系基层工会制度，主动做好参保、续保、赔付等全过程服务，让基层工会和职工感受到互助保险给他们带来的好处。

截至目前，雁江区参加互助保障的单位达326家、2.9万余人次，参保金额260.7万余元，赔付金额480万余元，惠及职工3440余人次，有效减轻了参保职工在面临疾病等突发情况时的经济负担。

区总工会相关负责人表示，下一步，将把推进职工互助保障作为用心服务职工的重要抓手，当好“娘家人”，办好暖心事，筑牢抵御大病风险屏障，让职工会员的幸福生活更有“医”靠、更可持续。