□实习记者胡灿凤全媒体记者陈维

2022年，习近平总书记在四川考察时高度关注高校毕业生就业工作，他说：“党中央十分关心民生工作，民生首先是就业，我们对高校毕业生就业问题特别关心。”解决好高校毕业生这一重点群体的就业问题，支持帮助高校毕业生迈好走向社会的第一步，总书记始终挂念心间。眼下，2023届高校毕业生正陆续走出校园，针对就业工作中存在的问题，我市认真开展调查研究，采取综合措施，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

今年，资阳口腔职业学院2023届毕业生有751名。为有效促进毕业生高质量充分就业，该学院成立了2023届毕业生就业工作领导小组，按照各系2023届毕业生就业率不低于95%、网签率不低于90%的目标，全面统筹协调毕业生就业工作及就业工作专班运行。

“我们开展了6个工作专班，严格落实执行2023届毕业生就业工作实施方案及主要措施，认真做好毕业生的教育、指导、服务、推动和跟踪反馈工作。”学院就业专员杨镰蓬告诉记者，今年学院建立了“学院主导、系部主抓、专班负责”的就业工作机制，由学院领导班子担任就业工作专班组长，每天统计毕业班就业情况并建立台账，动员学院全体教师的力量，及时向毕业生推送优质就业信息。目前，该学院已组织大型招聘会2场、专场招聘会8场，提供就业岗位超4000个。

同时，对困难毕业生群体就业实行就业工作专班包干责任制，学院形成了“一级抓一级、层层抓落实”的就业工作合力。“对认定为就业困难对象的高校毕业生，我们实行‘一对一’的精准帮扶，建立‘一对一’的台账，积极提供就业信息和就业指导。针对有就业意愿的低收入家庭毕业生群体、特殊群体，组织参加‘宏志助航’计划——就业能力培训项目，帮助毕业生提高综合素质和就业能力，最终实现就业目标。”杨镰蓬说。

在四川希望汽车职业学院，为促进2023届高校毕业生高质量充分就业，学院自去年11月起就启动了相应的工作，目前共组织了3场线下招聘会、30余场专场招聘会，为毕业生提供4000余个就业岗位。同时，该校还在线上发布就业信息700余条，为毕业生提供就业岗位9000余个。

“截至6月13日，2023届毕业生毕业去向落实率为83.18%，比去年同期高10个百分点。”据学院就业处长夏杰平介绍，今年该院2023届毕业生共计2093人，涉及20个专业，学院成立了由学校党委书记、院长(常务副院长)为双组长，分管院长为副组长的就业工作领导小组，加强对2023届毕业生就业工作的组织领导，指导并协调各系及有关职能部门之间的工作，确保毕业生就业工作顺利进行。

“接下来，学校拟邀请就业困难群体学生及未就业学生返校，对其进行就业指导及一对一的岗位推荐，力争促进我校毕业生高质量充分就业。”夏杰平表示。

据悉，今年我市应届高校毕业生超5400人。为健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，市人社局会同教体、民政、卫健部门，提早谋划、主动部署，深入高校解读就业扶持政策、分析就业形势、推介就业岗位，引导毕业生树立正确就业观念，已收集推送全省12个市(州)的上万个岗位信息至高校。

下一步，市人社局还将针对全市3所高校中已离校的2023届毕业生，组织用人单位携岗位信息开展直播带岗活动，搭建起已离校毕业生与企业之间的线上对接平台。同时，提前谋划资阳籍离校未就业毕业生就业服务，开发适合大学生等青年群体的就业见习岗位1637个，帮助毕业生通过参加就业见习增强岗位实践经验，提升就业竞争力，并在省系统反馈离校未就业毕业生信息后，建立实名台账，逐一联系，为其至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和见习机会。