就业是民生之本，是社会发展之基。区委六届六次全会提出要强化人才支撑，雁江区围绕区委“三化联动”目标任务，聚焦扩大就业规模、建强人才队伍，大力实施就业优先政策，为雁江经济社会高质量发展提供要素保障。今年以来，全区实现城镇新增就业7610人，城镇失业人员再就业1080人，就业困难人员就业257人。

制定培训“菜单”，搭建就业“立交桥”

“一技在手，饭碗长久。”市民陈希说，过去由于没有技术，她只能四处打零工，收入来源很不稳定。

培训现场

“如果报外面的培训班，不晓得要花好多钱。还是农民工服务中心这个培训好，免费!”今年5月，陈希参加了返乡农民工“蜀乡妹儿”家政服务劳务品牌培训班后，已经正式开启了育婴师之路。

职业技能培训是农民工增收致富、稳岗就业的“金钥匙”。

雁江区农民工服务中心相关负责人介绍，通过精准制定培训工种“菜单”，将技能培训与群众需求、就业需求、转移输出、品牌创建相结合，创新开展“院校+机构+企业”技能人才培训试点，加快“家政学校+服务标准化输出”品牌创建进程，创建“蜀乡妹儿”家政服务品牌，提升劳动者的技能水平和就业能力。

截至目前，全区已开展劳务品牌培训和返乡创业培训50期，参训学员1864人，已结业50期，培训合格1577人，培训满意率100%。劳务品牌培训和返乡创业培训，俨然让农民工用自己的双手托起“稳稳的幸福”。

“线上+线下”齐招聘 多方发力促就业

“您对薪酬和福利待遇的预期是什么?”

“招聘职位的工作职责是独立操控包装车间机台设备……”今年2月，雁江区直播带岗刚开播，就有不少求职者参与互动。

招聘会现场

9月25日，雁江区举办“服务促就业筑梦赢未来”高校毕业生就业专场招聘活动，13家适合大学生的企业为离校未就业高校毕业生、失业青年等求职群体提供19个工种、216个岗位，求职者与用人企业、单位热烈互动，面对面了解企业、单位用人理念和招聘要求，现场达成意向性协议37人。

截至目前，雁江区共举办2023年“春风行动”就业援助月等线上线下招聘会63场，提供岗位21000个，达成意向性用工协议7015个。同时，举办5场直播带岗，推出1000个岗位，直播间访问次数高达27.8万人次，在线投递简历2153份。雁江区人社局相关负责人表示，下一步，将持续开展各类线上线下招聘活动，创新开展带着求职者“入企选岗”、到镇(街)举办“微型”招聘会等活动，为企业和求职者搭建招聘求职双向互动平台，促进各类群体就业。

劳务品牌培训、线下线上招聘只是雁江稳就业的系列举措缩影。同时，雁江区还着力打造向阳社区等7个国省市充分就业社区，推送就业岗位信息14800条，组织19家企业到成都参加高校毕业生现场招聘会，进一步搭建区域合作平台。

展望未来，雁江将积极落实就业创业政策，不断扩大公共服务有效供给，持续提升劳动者就业创业能力，在民生保障事业的新征程中奋力扬帆，再铸人社事业新辉煌。

(区融媒体中心 何莉)