您的来信:
来信标题 | 拿生命当儿戏的无良医院领导 |
来信内容 | 领导好,我是一名患者,在就医过程中发现资阳市雁江区人民医院康复科主任:李云龙(其妻子也是康复科医生)。。。其利用职务之便,将自己妻子的哥哥(从事餐饮行业,是一名厨师,从未涉足医疗行业)带进康复科,在科室负责病人的针灸、推拿等工作。完全是不负责任的态度、视病人的生命为儿戏;在就医过程中,听医务人员提起,李云龙违背医院奖金分配制度,擅自进行奖金分配,欺上瞒下,导致科室人员奖金严重不均,其妻子在科室工资是其余医生的五倍以上。。。。请领导为广大病患的生命安全考虑,对这样的行为进行查处严惩。望领导重视此事,还广大人名群众一个健康、安全、有保障的就医环境。 |
来信人 | 张.. |
来信日期 | 2014-05-03 |
处理情况:
处理部门 | 雁江区人民政府办公室 |
处理时间 | 2014-05-19 |
处理结果 |
资阳市雁江区卫生局回复:尊敬的“张哥”网友:
您的来信已收悉。我局高度重视,立即组织人员调查处理,现将有关情况说明如下:
李云龙妻子的哥哥,于2014年4月份在医院康复科观摩学习,并没有从事针灸治疗,偶有帮助病人做院推拿、四肢活动。李云龙私自安排其妻子的哥哥到康复科观摩学习,违背了该院的管理规定,此情况属实。李云龙自2012年12月起任科室主任,并组织科室成员对康复科绩效工资分配方案进行了讨论和通报。李云龙的妻子黄丹是该科室人员,其绩效工资是该科室最高,与其余医生的分配差距接近两倍,主要原因是黄丹具有执业医师资格证、病员量最多,并且负责全科室新进人员的带教工作,故工资相对较高。所以李云龙违背医院资金分配制度,擅自进行资金分配情况不属实。
因李云龙擅自安排其妻子哥哥到康复科观摩学习,我局责成区人民医院对李云龙夫妇进行了处理。要求李云龙和黄丹在科室内作出深刻检讨,并扣除李云龙2014年4月绩效工资,要求康复科每月公开科室绩效工资分配情况。
感谢您的来信和对我们工作的监督,我局将进一步加强医院从业人员的管理,保证广大患者的利益。
资阳市雁江区卫生局
2014年5月19日
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